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人才招聘

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用人理念

概要:
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1.人才要求

志存高远,求实进取;具有强烈的分析能力和战略能力。

德才兼备,德重于才;具有强烈的责任感和事业心。

2.人才标准

不重学历重能力,不重资历重业绩。

不重苦劳重功劳,不重模仿重创新。

3.用人标准

有良好的自我认知,具备积极进取的心态和工作态度。

适应市场竞争需要,具备良好的沟通能力和合作精神。

4.用人之道

适才定岗,扬长避短,注重潜能,充分发挥。

量才而用,提供机会,全力培养,迅速成长

用人理念

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